一、 公司简介
上海水利集团创始于1977年，是上海市成立最早的市水务局直属水利施工企业。2004年成功改制，2009年暨公司成立三十周年之际，规模进一步扩大，正式组建上海市水利工程集团有限公司，并控股原江南造船集团旗下子公司上海江南建设工程总承包有限责任公司。
集团公司主营水利、市政、房屋建筑工程，是上海市唯一一家水利水电工程施工总承包壹级资质的企业，同时拥有房屋建筑工程施工总承包壹级资质。公司成立三十多年来，在传统水利项目的建设中硕果累累，承建了众多上海市乃至全国的重点工程项目，几乎参与了上海市近三十年来所有的重大河道整治、泵站、水闸的建设，为上海的城市建设做出了卓越的贡献。
饮水思源，在企业发展壮大的同时，积极参与社会公益事业。2011年9月，公司向上海市慈善基金会金山区分会捐赠5000万元，设立“上海水利集团慈善教育专项基金”，用于资助贫困大学生完成学业。上海水利集团是一个富有社会责任感的现代企业，公司将一如既往地继续履行我们的义务和责任，为建立和谐社会奉献我们的一份真诚和爱心。
目前，集团下属九家子公司，下设十四家分公司，跨水利、房建、市政等众多领域，牢牢占据上海市水利施工界的龙头地位。集团公司本着“以人为本、事求卓越、和谐共进”的企业理念，誓将上海水利集团打造成以技术优势和综合实力为基础的、多元化的现代一流建筑集团！
二、 集团荣誉
1、鲁班奖
2、大禹奖
3、白玉兰奖
三、 代表性工程介绍
1、青草沙水库及取输水泵闸工程
青草沙水库位于长兴岛北侧长江口南北港分流口下方，总面积近70平方公里，是上海地区迄今为止最大的水库，供水规模708万立方米/日，有效库容达4.35亿立方米，是上海市重大工程，上海“十一五”期间投资规模最大的民生工程，受益居民超过1100万。
2、金汇港南闸改造工程
金汇港南闸改造工程位于上海市奉贤区西南部的奉新镇，属于一线海塘水闸，面临杭州湾，具有挡潮（咸）、排涝（水）、水资源调度、景观和应急通航等综合功能，是上海市有史以来单跨最大的出海闸工程。本工程主要内容为外移新建15＋30＋15米三孔水闸一座，闸上建交通桥及其配套设施，拆除老闸，同步整治金汇港河道，拆除原水文测亭，新建水文站一座。
3、徐汇滨江地区公共开放空间综合环境建设工程
徐汇滨江地区公共开放空间综合环境建设工程，位于黄浦江南延伸段沿江区域，与世博园区隔江相望，系上海世博会配套工程。工程主要以绿地景观建设为主，包含防汛墙、亲水平台和配套建筑。建成后的滨江公共开放空间不仅保留原先滨江地带特有的“老上海元素”，而且将景观美化、服务功能和防汛安全等有机结合起来，在达到千年一遇的防洪标准的基础上，为市民提供一个休闲宜人的亲水空间。
4、金山区朱泾体育中心工程
金山区朱泾体育中心工程位于上海市金山区朱泾镇，总建筑面积约1.23万平方米，系一座现代化、多功能的综合性体育场馆。工程主要内容包括体育综合馆（分为体育馆、游泳馆两部分）、网球馆、室外运动场地、景观绿化广场、停车场等。工程主体结构均为大跨度钢桁架。
四、 人才招聘背景
上海水利集团业务的飞速发展，形成巨大的人才缺口。集团公司极其重视人才，坚信人才是第一生产力，在顺应市场形势的发展下，以人为本，在福利待遇、培养机会、发展平台等方面为优秀人才提供切实保障。
只要你有梦想，公司会为你搭建实现职业梦想的平台！
五、 招聘岗位信息
（一）岗位基本信息
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招聘对象
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2014年毕业的应届本科生、研究生
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招聘岗位
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项目管理
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院系/专业
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水利水电学院、304am永利集团手机端
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招聘人数
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8-10名
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工作地点
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上海市
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（二）职业描述：
1、参与项目建设管理，成本控制、决算编制等工作；
2、参与工程项目的安全、质量、进度控制等管理工作；
3、参与公司投标管理、标书编制等经营工作；
（三）招聘要求：
1、有致力于在工程施工行业发展的愿望；
2、身体素质良好。普通话标准，口齿清晰，气质良好；
3、知识广泛，语言表达能力及沟通能力佳，无不良嗜好；
4、学习成绩优秀、专业课成绩突出；专业排名在前20%且无挂科者优先；
5、参加学生社团活动，且有任学生干部经验者优先。
六、 薪资待遇和发展
1、量身定做的人才储备计划：与企业签订人才协议并达到考核指标的，可享受公司独有的人才津贴（详见附表）；
2、享受公司全额代缴的各类职业培训，如MBA、建造师、造价师等培训；
3、公司将结合个人的优势和特长，为优秀同仁量身定做个人职业发展规划。
七、 联系方式
电话：021-64537768
传真：021-64301507
联系人：人力资源部：蒋钢峰张堰坪
公司全称：上海市水利工程集团有限公司
公司地址：上海市松江区莘砖公路518号19幢邮政编码：201612
宣讲会地址：水利水电院8号教学楼8315室
宣讲会时间：3月26日（星期三）13:00
附表：人才储备津贴一览表（单位：万元）
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待遇
级别
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六年服务期
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八年服务期
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津贴
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年收入不低于
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津贴
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年收入不低于
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第一级
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2
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6
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2 .5
|
7
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第二级
|
2.5
|
7.5
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3.5
|
9
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第三级
|
3
|
9
|
4.5
|
11
|
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第四级
|
4
|
11
|
6.5
|
14
|
|
第五级
|
5
|
14
|
7.5
|
17
|
|
第六级
|
6
|
17
|
8.5
|
20
|
|
第七级
|
7
|
20
|
10.5
|
24
|
|
第八级
|
10
|
25
|
11.5
|
27
|
|
第九级
|
12
|
28
|
15.5
|
34
|
|
第十级
|
15
|
33
|
16.5
|
39
|
|
第十一级
|
17
|
37
|
18
|
44
|
|
第十二级
|
18
|
40
|
22
|
50
|
|
第十三级
|
19
|
43
|
25
|
55
|
|
第十四级
|
20
|
46
|
28
|
60
|
|
第十五级
|
23
|
51
|
30
|
65
|
|
第十六级
|
26
|
56
|
34
|
71
|
|
第十七级
|
28
|
60
|
38
|
78
|
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第十八级
|
32
|
66
|
42
|
85
|
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第十九级
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36
|
72
|
46
|
92
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第二十级
|
40
|
80
|
50
|
100
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